Zoek je een vakantiejob? Krijg de rekening niet gepresenteerd!

15/05/2023

Voor de zomer zoeken duizenden studenten naarstig een vakantiejob of weekendwerk. Waar moet ik nu als jobstudent rekening mee houden? Hoeveel uren mag ik kloppen? Ga ik best langs bij het interimkantoor?

1. Hoeveel uren mag ik werken als jobstudent?

Elke student mag sinds 2023 jaarlijks 600 uren werken tegen verlaagde sociale bijdrage. Opgelet, per kwartaal (of per 4 maanden) mag je echter niet over de 240 uren gaan (uitgezonderd het derde kwartaal), anders verlies je je kinderbijslag. Hoe hou je dit best in het oog? Simpel, door je aan te melden bij Student@Work. Dit platform houdt in real time bij hoeveel uren je nog hebt.

2. Ben ik een werk- of jobstudent? En wat als ik uitzendwerk doe?

Je bent een jobstudent als je je houdt aan het maximum van 600 uren, waardoor je minder sociale bijdragen moet betalen. Een werkstudent daarentegen houdt zich niet aan deze uren en kan dus jaarlijks meer werken. Maar dit betekent ook dat hij geen verminderde sociale bijdragen betaalt, maar de sociale bijdragen zoals gewone werknemers. Voor student-uitzendkrachten geldt dezelfde regel.

3. Moet ik echt mijn contract volledig lezen voor ik het teken?

Ja! Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van wat je werkgever je aanbiedt en verwacht. En wat jij dus kan verwachten. Zoals onder andere jouw loon, woon-werkvergoeding, maaltijdcheques, pauzes, enzovoort. Ook ben je verplicht eerst jouw contract te ondertekenen vooraleer je begint te werken. En mocht iets niet duidelijk zijn, stel jouw vragen meteen. Bescherm jezelf tegen onverwachte verrassingen!

4. Is mijn loon hetzelfde bij elke job?

Dit is sterk afhankelijk van de sector waarin je werkt. Ook jouw leeftijd heeft een invloed op jouw loon. Heb je twijfels over je loon? Neem gerust contact op met je vakbond!

5. Ik snap niets van mijn loonfiche?!

Begrijpelijk, het is geen simpel document. Het belangrijkste is dat jouw gewerkte uren juist ingevuld zijn. Een tip voor flexibele arbeidsregimes? Houd je uren goed bij, zo kan je eenvoudig mogelijke fouten opsporen.

6. Wanneer word ik uitbetaald?

Afhankelijk van de job die je uitoefent, kan dit verschillen. Werk je via een interimbureau, dan word je meestal wekelijks uitbetaald. Vraag er zeker naar bij het tekenen van je contract.

7. Hoe zit het met mijn vakantiegeld?

Als jobstudent heb je hier geen recht op. Dit komt omdat je geen sociale zekerheidsbijdragen betaalt. Indien je een werkstudent bent, en dus wel meebetaalt, heb je wel recht op vakantiegeld. Wil je nog meer informatie als werkstudent of jonge werknemer, surf dan naar https://www.abvv-jongeren.be/jonge-werknemer

8. Als ik via een uitzendbureau een job vind, maak ik dan ook een account aan op interimsign.be?

Ja! Dit platform vergemakkelijkt het ondertekenen van jouw interimcontracten. Zo ben je in no-time verzekerd van al je rechten en plichten. Onthoud ook goed: eerst tekenen, dan werken! Je kan je aanmelden met jouw eID kaart of met een eigen gekozen paswoord.